TCL科技推出近7亿元股份回购 拟用于员工持股计划

发布时间：2026-08-25 17:34:07 来源：见可而进网 作者：焦点

　　6月20日晚间消息，出近TCL科技(000100.SZ)宣布将以集中竞价交易方式回购公司股份，亿元于回购总金额预计6-7亿元，股份工持股计本次回购的回购划股份将用于员工持股计划或者股权激励。同时，拟用TCL科技拟面向中高层管理人员和优秀核心骨干员工制订2021-2023年员工持股计划(第一期)，技推预计覆盖员工约3600人，出近占其全体员工比例超过7%。亿元于

　　TCL科技公告透露，股份工持股计回购股份价格不超过人民币12.00元/股(含)，回购划具体回购数量以回购期满时实际回购的拟用股份数量为准。回购股份实施期限为自公司董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。技推

　　按照回购股份价格上限测算，出近在回购总金额上限和下限的亿元于情况下，回购股份比例约占TCL科技总股本的0.42%和0.36%。对于本次回购的目的，TCL科技表示，作为中国半导体显示、半导体光伏及材料业务领域国家竞争力的代表，公司未来发展前景广阔、成长潜力巨大。基于对公司未来发展的信心和投资者利益的维护、兼顾对公司员工激励的需求，结合公司股票近期二级市场的表现，并综合考虑公司经营情况及财务状况等因素，公司计划使用自有资金、自筹资金及其他筹资方式回购公司股份。

　　本次回购的股份将用于员工持股计划或者股权激励。TCL科技制定的本期持股计划，激励覆盖面广。参加本期持股计划的总人数不超过3600人，占2020年底员工总数48471人的7.43%。其中，公司董事、监事和高级管理人员共计6人，占本期计划总份额的比例为6.36%。其他需要激励的人员3594人，占本期计划总份额的比例为93.64%。

　　通过本期持股计划，TCL科技将建立以业绩实现为基本要求，以长期发展为基本目标，以股权兑付部分薪酬激励为基本方式的薪酬激励体系，引导中高层管理人员和优秀核心骨干员工关注公司短期利益和长期利益的平衡发展。

　　TCL科技本期持股计划设置的公司关键业绩指标为：2021年归母净利润较2020年增长率及2020年归母净利润较2019年增长率平均不低于30%。若TCL科技关键业绩指标达成，则可根据下属经营单位关键业绩指标达成情况以及个人绩效，将本期持股计划核算的标的股票额度归属至持有人;若TCL科技关键业绩指标未达成，则本期持股计划的标的股票权益全部归属于TCL科技享有，不再归属至持有人。

　　在当前时点推出本期持股计划，一方面是让参加本期持股计划的员工利益与TCL科技业绩挂钩，激发员工的积极性，另一方面是对TCL科技基本面和发展前景的肯定，并给予资本市场信心。

　　“我们对季度性盈利保持稳定向上态势是非常有信心的，Q4可能的价格调整压力我们不太担心，因为我们的成长性抵消了短期的影响。”在6月15日投资者关系活动电话会议中，TCL科技高级副总裁兼董事会秘书廖骞表示，希望TCL华星可以从2020年480亿营收向更高水平迈进，此外半导体光伏及材料、金融投资产业，也将把整个TCL科技打造成一个具备成长性且稳健的企业。

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